一周后，经过港岛来的老师傅们的短暂培训，新工人们已经能够熟练掌握基本的操作技巧，他们的进步之快令人欣喜。从最初的手忙脚乱，到现在的从容不迫，新工人们展现出了惊人的学习能力和适应能力。
随着新工人们技能的不断提升，几个工厂也正式投入生产。机器轰鸣声中，新工人们身着整洁的工作服，精神饱满地投入到工作中。他们熟练地操作着设备，他们的眼神中透露出对工作的专注与热爱，每一个动作都显得那么娴熟和自信。
工厂的生产车间内，一派繁忙而有序的景象。每一个环节都在工人们的精心操作下有条不紊地进行着。从原材料的入库到成品的出库，每一步都凝聚着新工人们的辛勤与智慧。他们严格把控着每一个细节，确保每一件产品都达到最高的质量标准。
看着新工人们在各个生产环节中的出色表现，娄小娥心中的自豪感油然而生。作为工厂的管理者，她深知新工人们的成长和进步对于整个工厂的运营和发展至关重要。看到他们能够在短时间内迅速适应新环境，掌握新技能，娄小娥感到十分开心。
整个工厂呈现出一片繁荣景象，特别是看到成衣厂外面日夜排队的进货队伍，娄小娥更是喜上眉梢。“苏文，四九城的生意真好做，只要生产出来就有人抢着要。”
苏文笑着点点头，说：“是啊，现在国内百废待兴，正处于卖方市场，我们要抓住这个机会，扩大生产规模，发展壮大。”
娄小娥听后，眼中闪烁着坚定的光芒，她赞同道：“没错，我们不能让这个黄金时期白白流失。接下来，我们要进一步扩大生产，你觉得新工厂开在哪里最合适啊？”
“现在产品不愁销路，自然是离老厂越近越好，近了别的不说，最起码新员工培训就会方便很多。不过也不能太急了，先回回本观察一下再开新厂也不迟。”
轧钢厂建筑队大队长的职位现在由李怀德兼任，随着退休工人越来越多，轧钢厂的主营业务利润已经不能支付工人们的退休福利了，建筑队现在是轧钢厂的现金奶牛。不过建筑队现在的日子也没两年前好过了，主要是别的大厂见轧钢厂没有收到处罚，也都有样学样组建了建筑队。
轧钢厂的建筑队的日子没有以前的风光，但在当前的市场环境下，它依然是轧钢厂的最稳定收入来源。李怀德看到了建筑队的危机，他知道不能仅仅依靠现有的业务来维持球队的发展。他开始思考如何拓展建筑队的业务范围，寻找新的商机。
只是新的商机没有那么容易找到，轧钢厂急需一个暴利产业，来支付日益高涨的职工福利，作为一家有着几十年历史的老张，退休职工福利已经束缚住了轧钢厂前进的步伐。
李怀德最终走上了走私家电这条道路，并非一时冲动，而是经过深思熟虑和多次权衡利弊后的决策。面对轧钢厂日益严重的财务困境和退休职工福利的压力，他明白必须寻找一个能够快速回笼资金、缓解经济压力的途径。